Nieuws
Priske reageert op de huddle: "Ik werk op deze manier al meer dan twee jaar"
Brian Priske kreeg na de teleurstellend verlopen uitwedstrijd bij FC Groningen (2-2) de vraag of het verstandig is om zijn spelers na afloop bij elkaar te roepen voor een zogenoemde huddle. Supporters van de Rotterdamse club beginnen zich steeds meer te ergeren aan het inmiddels traditionele kringetje ter afsluiting op het veld. Vanuit het uitvak klonk dan ook gefluit, zoals dit na het puntverlies bij Sparta ook al hoorbaar was.
Volgens de supporters is de nababbel vooral mosterd na de maaltijd. Als er iets broodnodig gezegd moet worden, doe het dan voortgaand aan de wedstrijd is een dikwijls gehoord devies. Wat tevens opvalt, is de vaak gelaten houding van de spelers wanneer Priske vol energie de nababbel verzorgd. Al met al helpt de huddle – ook wel scrum genoemd – niet voor de beeldvorming dat het huiswerk vooraf is gemaakt. Het fenomeen groeit inmiddels uit tot een symbool dat men het allemaal niet meer weet.
Priske ziet dat anders. De Deens trainer vindt het prettig om direct na de wedstrijd zijn spelers wat mee te geven. "Ik werk op deze manier al meer dan twee jaar. Het is mijn manier van werken met de spelers. Soms is het heel moeilijk om de jongens na de wedstrijd bij elkaar te krijgen in de kleedkamer. Er zijn na afloop interviews en andere dingen die moeten gebeuren en waarvoor gezorgd moet worden. Dan vind ik het fijn wanneer iedereen nog beschikbaar is op het veld, dat we even samen komen.”
En over het feit dat diezelfde supporters het tafereel met gefluit aanschouwen: “Het is zeker niet bedoeld als respectloos naar de supporters toe. Zeker niet! We gaan daarna ook gezamenlijk naar de supporters, dat is belangrijk.”
Reacties
Van Hanegem zei het al: er is niets over van de afgelopen 3 jaar..
Hoe snel kan je iets naar de knoppen helpen.
Ik kan helaas niet anders concluderen dat Priske geen persoonlijkheid is en “voorlopig`’ niet bij Feijenoord past.
Feijenoord: “ Geen woorden maar Daden”
Priske: “Geen daden maar woorden”
Tis jammer………….heeeeeel jammer.
En 'dan heb ik de spelers nog bij elkaar' is een drogreden. Je hebt ze ook vandaag of morgen op de training bij elkaar en dan kun je in alle rust met hen de wedstrijd analyseren. En wellicht wat meer voetbalinhoudelijke dingen zeggen dan dooddoeners als 'we have to kill the game' of 'we need to bring more intensity'. Het is werkelijk een verschrikking om hem voor de camera te horen. Hij praat veel, maar zegt eigenlijk helemaal niks. Ook is hij al veel gezag verloren door op aandringen van de spelersgroep de speelwijze weer om te gooien. Feyenoord heeft gewoon een trainer zonder visie aangesteld en dat is een pijnlijke constatering. Al wordt hij ook niet geholpen met een DTK die er al meerdere transferwindows een potje van maakt. Maar dan nog hoor je gewoon te winnen van Willem II, Sparta en FC Groningen, ook met deze selectie.
En het feit dat hij gisteren een spits voor een verdedigende middenvelder brengt sloeg tactisch gezien helemaal nergens op. Ja, er was geen andere verdedigende middenvelder op de bank (nog bedankt hé, DTK), maar hij had ook de boel op slot kunnen gooien met verdediger erbij en zijn geliefde 3-4-3 kunnen spelen met Lotomba en Smal als wingbacks. En dan Timber en Milambo als centraal blok op het middenveld. Nu werd Feyenoord helemaal overlopen na die wissel. Een tactisch onbenul is het tot op heden.
De huddle na afloop begrijp ik wel: kort maar krachtig doorgeven wat goed is uitgevoerd waarop is getraind en de belangrijkste zaken die moeten worden verbeterd. Uitermate geschikt voor trainers die goed kunnen relativeren en niet te veel in emoties hangen. Priske kan dat.
Niemand voelt zich dan aangesproken , of heeft ie gezegd, dat hij dom wisselde en we met 2-0 voor geen middeveld meer hadden ?
Als je je eraan ergert, dan kijk je er met een negatieve blik naar en ga je de details gebruiken die je negatieve opvatting ondersteunen.
Zoveel gebrek aan respect voor het legioen is schrijnend en past totaal niet bij Feyenoord. in de tijd dat de spelers bedankt of geholpen willen worden gaan wij ook niet eerst zeiken of bier halen.
Kleine opsomming;
Slot bellen is niet nodig.
We gaan 3-4-3 spelen. Succes heeft niets met het systeem te maken.
Monaco spelen we met een B-team in een volle Kuip. Leuk voor de fans.
Starten tegen Willem twee met Kasanwirjo, Lopez en Nieuwkoop. Hele team uit balans.
Spelersgroep corrigeert Priske. Terug naar 4-3-3.
Scrum zie je dat spelers het onzin vinden. Ook de fans schijten er op maar Priske vindt het een goed idee.
Tegen Groningen wisselt Priske bij een 0-2 een extra spits voor een middenvelder.
Nu ben ik niet voor het ontslaan van mensen maar we kunnen wel stellen dat de man er een enorme puinhoop van maakt. Het spel ziet er niet uit. Er is geen visie. Ik denk dat Priske er met de Kerst uit ligt.
Nu zijn we als Feyenoorders gelukkig wel wat gewend. Tijden met John van Beukering, Prato, Swerts, Oslund, Greene staan nog op ons netvlies. We hebben een brede rug.
In het voetbal kan alles binnen een paar maanden omslaan. In 020 kunnen ze er alles over vertellen. Helaas lijken wij ook deze kant op te gaan. Twee jaar dramatische aankopen en een trainer zonder visie en kwaliteit.
Ik zou eens kijken naar de lichaamstaal van Justin en John de Wolff
Eentje die doet of voetbal hogere wiskunde is en dat supporters domme mensen zijn die dat niet begrijpen. Ik kijk haast liever naar Peter Bosz dan naar deze vreemde vogel.
Je hebt de hele week voor en na een wedstrijd om belangrijke dingen tegen je spelers te zeggen , nou sta je wat onnozele dingen te roepen tegen een man of 20 , wie moet zich dat nou aantrekken, alle 20 of 1 of 2 ?
Complete onzin dit, is gewoon je eigen eikel oppoetsen en dat doe je maar in Denemarken of Tsjechie.
En wat heb je gisteren geroepen ?
Sorry jongens, m'n tactische plan werkte niet en ik heb domme wissels gedaan ?
Ik ga morgen m'n ontslagbrief indienen bij DtK ?
In deel 2 weet het niet.
Schrijf dan niets als je het niet weet.
Als speler sta je toch gewoon voor lul. Dit is niet de JO12-3 waar het sociale gevoel en sporten is leuk van toepassing is. Dit zijn duur betaalde miljonairs die hun werk niet goed doen.
Maar dan moeten de spelers daar wel voor open staan. Anders hebben we het over een trainer die zijn mening doordrukt.
Direct na een wedstrijd zit je vaak in je emotie. Je merkt het ook aan het publiek. Die vinden dit ook belachelijk. Kijk ook naar de lichaamstaal van sommige spelers.
Op deze wijze creëer je geen cohesie maar juist aversie.
Er zijn ook spelers die na afloop denken dat echt alles slecht was. Als de trainer dan aangeeft dat er wat positieve zaken waren, dan kan dat voor sommige spelers helpen.
De reden is dat de resultaten slecht zijn en Priske de indruk wekt een beetje een onbenul te zijn.
Als hij op 12 uit 4 had gestaan, dan hadden we het een mooi stuk teambuilding gevonden
Realiteit is dat we 6 verliespunten hebben tegen Groningen, Willem 2 en Sparta.
De scrum ga je in ieder geval niet beter door voetballen of harder werken.
Maar we zijn nog ongeslagen!