maasgebouw-proshots

Nieuws

Eeuwige rivaal trekt broekriem aan, terwijl ook Feyenoord kampt met een waterhoofd

Dennis

Wanneer Feyenoord de miljoenen van de Champions League misloopt, kan het in zwaar weer belanden. "Dan zijn er dramatische financiële gevolgen", zo waarschuwde voormalig commercieel directeur Chris Woerts onlangs. Volgens de sportmarketeer komt dat omdat de club een te grote organisatie heeft. Ajax heeft ondertussen de broekriem aangetrokken om minder afhankelijk te zijn van Champions League-voetbal. Volgt Feyenoord?

"Ajax heeft twintig procent van het kantoorpersoneel ontslagen, omdat ze het niet meer konden betalen, die vaste rekeningen”, zo vertelde Woerts bij Vandaag Inside. “Feyenoord heeft inmiddels 500 mensen in vaste dienst. Dat is een kind met een waterhoofd. Het zijn er echt veel te veel. Ze hebben nu 73 miljoen verdiend met de Champions League. Gaan ze naar de Europa League, dan is dat rond de 23 à 30 miljoen. Wanneer het Conference League wordt, is dat 20 à 25 miljoen. Dan kun je heel je huishouden niet meer volhouden." Volgens Woerts wordt het voor Feyenoord dan ook heel moeilijk om de huidige organisatie overeind te halen wanneer de jackpot van de Champions League wordt gemist.

Eeuwige rivaal
Ajax heeft de consequenties van het missen van het miljoenenbal al ondervonden en treft momenteel maatregelen. In Amsterdam zijn er 50 werknemers ontslagen aan de kantoorkant van de organisatie. De club gaat bovendien begroten op Europa League-niveau, zal het minder dure spelers aantrekken, lagere salarissen uitkeren en een flexibele schil van werknemers opbouwen. Zo worden salarissen gekoppeld aan prestaties, worden er geen ‘Premier League-achtige’ transfersommen meer uitgegeven en groeit of krimpt het personeelsbestand naargelang de organisatie succesvol is. Alles om de kosten in de hand te kunnen houden. “Financiële duurzaamheid is op dit moment belangrijker dan sportief resultaat", zo verklaarde technisch directeur Alex Kroes van de hoofdstedelingen eind vorig jaar. Eventuele Champions League miljoenen worden voortaan als meevaller gezien.

In het Algemeen Dagblad wordt een beeld geschetst van een Amsterdamse organisatie waar voorheen alles kon. Lurkend aan het infuus van het miljoenenbal werd er op de werkvloer steeds groter en makkelijker gedacht. Kon een manager nog wat extra handen gebruiken, dan ging de afdeling HR al snel akkoord. Een extra video-analist bij een jeugdteam? Prima. Geld was er zat. In die tijd groeide het personeelsbestand in de Johan Cruijff Arena naar 500 mensen.

Feyenoord heeft dus net zoveel mensen in dienst, tot grote verbazing van Woerts. “Het is onbegrijpelijk. Ik was mee naar Milaan voor de Champions League-ontmoeting tussen Inter en Feyenoord. Ik zie daar het mediateam: dat is groter dan de redactie van De Telegraaf. Zó veel mensen lopen er rond. Ze lopen heel de dag met die cameraatjes voor vijf foto’s. Het slaat nergens op. Marketing is op het veld." Wanneer Feyenoord er niet in slaagt om dit seizoen Champions League-voetbal af te dwingen, ontkomt de club er niet aan om te gaan bezuinigen. "Ze kunnen dat misschien nog een jaartje overleven op de verdiensten van dit jaar, maar dan komen ze zwaar in de problemen”, aldus Woerts. 

Delen

Reacties

Volgens mij had/heeft Feyenoord geen 500 fte in dienst, maar ca. 380.
Voor een organisatie met een omzet van 125 miljoen, en dit jaar meer, lijkt me dat niet extreem veel.
Neem alleen al als je een CL wedstrijd thuis speelt , wat er allemaal moet gebeuren, dat regel je niet met 5 man en een paardekop.
Daarnaast zal er kritisch gekeken moeten worden naar het aantal spelers die onder contract staan, maar ben er van overtuigd dat dat ook gebeurt.
Je zal echter wel op een fatsoenlijke manier afscheid moeten nemen van spelers waar je geen toekomst in ziet, die kan je niet morgen allemaal ontslaan.
Weer een paniek verhaal. Feyenoord begroot de bonussen uit Europa nooit. Bovendien zal er deze zomer veel geld binnen komen uit uitgaande transfers en tussentijds is Gimenez al verkocht en 73 miljoen opgehaald uit de CL. Jammer dat dit soort verhalen die bij Vandaag Inside worden verspreid ook op de website van 1908 verdeeld worden. We moeten waarde creëren op het veld, dat is ons business model:
Zo effectief en dus met zo weinig mogelijk personeel werken moet altijd uitgangspunt zijn, maar is 500 veel of juist weinig? Je hebt echt veel meer informatie en inzicht nodig om daar conclusies uit te trekken. Laten we dat dus ook maar niet doen.
Weer een negatief stemmingmakende verhaal bij 1908.NL. “met zulke vrienden heb je geen vijanden nodig”.
500 man en nog doen ze alles outsoursen
We hebben echt bizar veel contractspelers tegenwoordig. Bij jeugdspelers weet ik het niet exact, maar vrijwel iedereen van 16 of ouder heeft geloof ik een contract. Dan zit je zo op 40 man.

Tel daarbij op de huidige selectie (38 spelers hebben dit seizoen bij de selectie gezeten, exclusief Gimenez) en alle verhuurde spelers (16, al betalen we natuurlijk niet van iedereen het salaris) en trek er vanaf het aantal huurlingen en aflopende contracten (6) en je ziet direct dat dit een probleem is.

Per 1 juli staan er dus zo’n 85 a 90 spelers op de payroll. En dat terwijl er nog altijd enorme gaten zijn in de selectie waarvoor je nieuwe jongens moet aantrekken.

Het wordt hoogste tijd dat Te Kloese spelers laat afvloeien. De voornaamste categorieën zijn:

• Verhuurde spelers die het niet gaan maken (Van den Belt, Kasanwirjo, Bullaude, Sebaoui, Benita etc)
• Spelers van het eerste die niet goed genoeg zijn geweest om hun salaris te rechtvaardigen (Zerrouki, Ivanusec, Ueda, Nadje)
• Spelers die niet voldoende beschikbaar zijn om hun salaris te rechtvaardigen (Bijlow, Trauner, Nieuwkoop, Stengs)

Ik hoop dat we verder gaan met een uitgedunde selectie bestaande uit zo’n 15 zware jongens (in de categorie Moder, Hwang, Timber, Hartman, Lotomba) en verder een stuk of 10 grote talenten (Andreev, Read, Mitchell, Targhalline, Milambo, Sauer, Slory, Carillo)
Het is juist goed dat jeugdspelers een contract krijgen. Verdienen we er nog aan. Spelers maken vlieguren in ere of 1e divisie door verhuur. Gewoon prima. Kijk eens naar Sauer. Het gemiddelde aantal FTE was 384. Bij Ajax is dat 474 volgens het jaarverslag. Duidelijk dat er goed naar de kosten gekeken moet worden. Woerts trapt open deuren in.
Herstel het gemiddelde was 358 fte.
Woerts is de grootste ouwehoer van het sportgebeuren. Heeft in zijn tijd bij Feyenoord geen donder voor elkaar gekregen. Liep alleen een beetje interessant te doen. Hij zuigt alle informatie uit zijn grote Woerts-duim. Niet te vertrouwen en altijd een beetje ophef veroorzaken om in beeld te zijn. Zoals hier dus.
Ook daarom kijk ik al jaren niet meer naar Vandaag Inside
500 mensen in dienst klinkt inderdaad als heel erg veel voor pakweg 40 contractspelers, een stel jeugdteams en de vrouwenafdeling. Dat moet met de helft ook kunnen, lijkt me.
Als, Als.......
Feyenoord wil trouwens SYMANSKI terug!!!
Feyenoord wilt zo veel momenteel
Als als als dat waar is hang ik slingers op. De beste nummer 10 voor ons, we hadden hem nooit moeten laten gaan.
Volgens het jaarverslag 2023/2024 had Feyenoord 358 FTE indienst. Dat is toch wel een stuk minder dan de 500 waar Woerts het over heeft. Neemt niet weg dat Feyenoord nog steeds zeer goed moeten opletten met het geld wat wordt uitgegeven en CL inkomsten niet standaard moet meenemen in de begroting.

Het “probleem” zit vooral in de hoogte van de loonkosten. Door verder te professionaliseren en betere spelers aan te kopen zijn de loonkosten in een paar tijd verdubbeld naar ruim € 66 miljoen per jaar. Nu zitten hier nog wel premies in wegens deelname aan de CL maar ook zonder die premies zou het op een reguliere begroting zonder CL miljoenen van ongeveer € 100 miljoen zeer fors zijn.
Niet alle werknemers werken fulltime. 358 fte zou dan best verdeeld kunnen zijn over 500 medewerkers.
Feyenoord One heeft ook personeel nodig...
Chris Woerts, de Faalenteil Van Feyenoord.
Gelukkig weet chris woerts niet hoe de begroting van feyenoord in elkaar zit😉