![Hoofdscout Mark Ruijl [Twitter] scout](https://media.1908.nl/image?image=1908%2Fuploads%2F2023%2F05%2Fimg-4675.jpeg&size=16x9-4k&hash=fc64b5c4752a875e08c9716e4ed05f47)
Nieuws
Mark Ruijl per direct aan de slag als technisch manager
Mark Ruijl is per direct aangesteld als technisch manager Feyenoord. Hij neemt hiermee een deel van de werkzaamheden van algemeen directeur Dennis te Kloese over.
Mark Ruijl zal een deel van het werk van Dennis Te Kloese overnnemen. Te Kloese is sinds het vertrek van Frank Arnesen zowel algemeen- als technisch directeur van Feyenoord. "Je hebt ongeveer driehonderd man personeel en daarna nog de voetbaltak. Dat kan nooit allebei op honderd procent en dat is natuurlijk wel de bedoeling", aldus Arnesen in Goedemorgen Eredivisie.
Ruijl kwam medio 2021 in dienst bij Feyenoord als Head of Scouting en was een belangrijke spil in de hervorming van de club onder leiding van Frank Arnesen, Arne Slot en later Dennis te Kloese. In 2023 werd Ruijl door Feyenoord doorgeschoven naar de positie Head of Global Football, waarbij Ruijl verantwoordelijk werd voor de nationale en internationale samenwerking van de club. Ook is Ruijl nauw betrokken bij de samenwerking met FC Dordrecht waar hij sturing geeft aan de technische invulling en scouting van De Schapekoppen.
Later meer ...
Legenda
Reacties
Het is heel logisch, dat als je in 2021/2022 een beleid vaststelt, dat je nu een technisch manager aanstelt, die het vastgestelde en geaccordeerde beleid ( door de directie en de RvC) gaat uitvoeren.
Het zou van onnozelheid getuigen om een technisch directeur aan te stellen die geen zeggenschap heeft om beleid te ontwikkelen en/of aan te passen.
Dat kan dus niet, deshalve heel logisch een technisch manager die , zolang hij het bestaande beleid uitvoert, kan doen wat ie wil.
De jaarcijfers laten een paar zaken heel duidelijk zien,
a. Feyenoord is een organisatie die snel en fors groeit en moeite heeft die groei aan te kunnen , dat zie je vooral terug in het forse negatieve werkkapitaal;
b. Bij dit soort snel groeiende organisaties is het van belang niet ten onder te gaan aan je eigen succes, je zal niet de eerste zijn, daarom is dit een goeie aanpassing in de organisatie en het is niet de enige:
c. Feyenoord heeft een eigen vermogen opgebouwd van 15 miljoen, dat is heel lang geleden en daarnaast nog een stille reserve van minimaal 100 miljoen in de post vergoedingssommen;
d. De post salarissen en afschrijving vergoedingssommen is fors gestegen , dat zal vooral er mee te maken hebben , dat er duurdere spelers zijn aangetrokken, Stengs, Ivanusec,Ueda, Zerrouki.
Ik kan enkel uit de cijfers concluderen, dat Feyenoord op een prima wijze financieel wordt geleid en wat ik er ook uithaal, dat als Feyenoord spelers wil kopen in de prijscategorie rond de 8 a 10 miljoen je bijna verzekerd moet zijn dat ze direct een meerwaarde voor het elftal zijn en als je een categorie hoger gaat, zoals 20 mijoen voor Skov Olsen, je er bijna van overtuigd moet zijn dat die het verschil gaat maken of je CL voetbal haalt of niet.
Kortom, we zijn op de goeie weg , maar laten we niet denken dat we nu opeens dure en dikbetaalde spelers kunnen gaan halen, laten we vooral blijven inzetten op zelf opgeleide of jonge talentvolle spelers van buitenaf aantrekken, die dusdanig ontwikkelen, dat je ze na een paar jaar voor forse bedragen kan verkopen.
Bijzonder toch?
Verder is het opstellen van beleid niet iets wat je altijd blindelings bij een TD neer wil leggen, als dat in het verleden gecontroleerder was gedaan hadden we nu in de voetbalpiramide gezeten, ten koste van een iets minder jeugdcomplex met internationaal aanzien.
Dan zijn we het langs verschillende lijnen grotendeels eens. Ik heb wel degelijk ook mijn twijfels of het Priske gat lukken om 'de boel op de rails te krijgen'. De belangrijkste reden voor die twijfel is de vergelijking tussen Feyenoord na 3½ maand Slot in 2021 en Feyenoord na 3½ maand Priske in 2024.
Dat is, volgens mij, een redelijker vergelijking dat die met vorig seizoen of het kampioensseizoen omdat toen de selectie echt veel beter en evenwichtiger was. Plus dat Slot (en Hulshof) toen dus gewoon langer aan het werk waren en logischerwijs meer impact hadden op het veldspel. De vergelijking net 3 jaar geleden valt nadrukkelijk in het voordeel van 'het eerste Feyenoord van Slot' uit.
Al moet ook daarbij ook nog wel de kanttekening geplaatst worden dat met Ueda en daarvoor Santi voortslepend uit vorm, de wisselvalligheid van Paixão, het niveau van Osman en de geringe impact van Milambo (een echt talent maar met over 90 minuten verdomd weinig relevant spelaandeel) dit Feyenoord aanvallend wel degelijk zwakker is dan dat van 3 jaar geleden. T
oen speelden op die posities Linssen of Dessers, Sinisterra, Jahanbakhsh en Til. Het is/lijkt een beetje (!) de omgekeerde wereld Arne Slot maakte van Arnesen een goede TD, Dennis Te Kloese maakt van Brian Priske een slechte trainer-coach......
Daarmee creëer je een groot risico op een onevenwichtige situatie. Stel dat het prestatieniveau van Feyenoord niet verbetert en de Technisch Manager moet uitleggen waarom Feyenoord in de winterstop 31 of 32 punten uit 17 wedstrijden heeft (het zelfde gemiddelde als de 13 uit 7 van dit moment) dan zou zijn logische tekst en uitleg luiden "Omdat mijn baas het heeft lopen verkloten". Dat zullen dan fijne arbeidsverhoudingen zijn in het Maasgebouw.
Deze constructie is een opzichtige poging om de kool en de geit te sparen om maar vooral geen consequenties te hoeven verbinden aan het maken van verkeerde keuzes. Te Kloese, die de afgelopen weken schitterde door afwezigheid en daarmee iig in de publiciteit de door hem zelf aangestelde trainer-coach aan zijn lot over liet, kan met een stalen gezicht zeggen "Tja, ik had het een beetje druk maar verder is er niks aan de hand, hoor."
En de RvC-leden Van Bodegom en Troost die medeverantwoordelijk zijn voor de bezopen dubbelfunctie van DTK, kunnen ook met de bips op het pluche van hun RvC-zetel blijven zitten. Verwijtbare fouten maken? In het Old Boys-netwerk van Feyenoord heeft dat volstrekt geen consequenties.
Dat Ruijl wellicht iemand is die heel goed in staat is om voetbalbeleid te ontwikkelen en uitvoeren, wil ik best aannemen. Maar een probleem half oplossen betekent meestal dat je een nieuw probleem creëert terwijl je het oude niet echt oplost. En dan heb je een probleem meer i.p.v. minder.
Zeker door mensen die 15 maanden geleden hem bewierookten op de Coolsingel
N.B. Ik heb tot nu toe steeds kritiek geuit op anderen op deze site die bv Zerrouki regelmatig affakkelen. Zo ga je niet met de spelers van je favoriete club om, ook niet als ze teleurstellend presteren. Ik volg ook niemands mening maar heb er zelf een o.b.v. feiten of iig hoe ik die feiten zie. daarom zijn mijn posts ook vaak (te) lang. Maar snel even iets roepen zonder onderbouwing vind ik zinloos.
Overigens vind ik het heel bedenkelijk om het woord kut in verband te brengen met negativiteit. Er zijn weinig dingen op de wereld waar je zoveel plezier aan kunt beleven als het vrouwelijk geslachtsorgaan.....!
Toen Arnesen 10 maanden later alsnog met 'zachte' dwang naar de uitgang werd gemanoeuvreerd vond ik dat een slechte zaak en dat heb ik toen ook al kenbaar gemaakt met name op fr-fans.nl Ik heb meer dan eens aangegeven er vanuit te gaan dat bv de komst van GIménez vooral de verdienste is van Te Kloese en hem daar ook de credits voor gegeven.
Na de DTK het Algemeen en Technisch Directeurschap is gaan combineren zag je dat de net door Arnesen opgetuigde scoutingstaf weer begon leeg te lopen en dat DTK daar niet adequaat op acteerde. Inmiddels is de bezetting iig getalsmatig weer op orde. Maar het totaalbeeld van he transferbeleid van zowel de zomer van 2023 als die van dit jaar is, op zijn zachtst gezegd, niet overtuigend.
En dan zeg ik niet omdat ik een hekel aan Te Kloese heb, ik ken de man helemaal niet persoonlijk, maar omdat de selectie er zowel kwalitatief als qua evenwichtigheid op achteruit gegaan is.
Iedereen snapt dat als je spelers kwijt raakt aan goede clubs uit grote competities da je dan niet vervangers van exact het zelfde niveau kunt terug halen, want dan had je die vertrokken spelers ook wel kunnen behouden maar de mate waarin en de manier waarop de Feyenoordselectie aan kwaliteit lijkt te hebben ingeboet is zorgwekkend en daar is de Technisch Directeur, i.c. DTK, verantwoordelijk voor. Wie anders?
Als je logisch kijkt naar de jaarcijfers zie je dat ook terug. De mooie cijfers over vorig seizoen zijn de beloning van het seizoen er voor. De verwachtingen m.b.t. de cijfers over dit seizoen zijn ook positief want grotendeels het gevolg van het afgelopen seizoen. Maar daarna? Welke sportieve en financiële perspectieven gaat dit seizoen opleveren voor de volgende seizoenen? Die vooruitzichten zijn iig aanzienlijk minder goed dan een jaar of twee jaar geleden. En dat is precies de periode dat DTK zo ongeveer de alleenheerser was met zijn dubbele directeursfunctie. Dat verzin ik niet dat is de constatering van een feit.
Ik heb vandaag de jaarcijfers bestudeerd ( en ik begrijp ze ) , er kan helemaal geen ander beleid komen , dus een technisch manager die het bestaande beleid uitvoert, is prima.
En dat betekent, jonge , talentvolle spelers beter maken en ze na een paar jaar verkopen voor een forse vergoeding.
Tot een paar jaar hadden we een negatief eigen vermogen en nu een eigen vermogen van 15 miljoen.
Het gaat heel voorzichtig de goeie kant op met onze club, op financieel gebied, maar is nog erg wankel.
Als je het kasstroom ( cashflow )overzicht bekijkt , weet je genoeg.
Het is een organisatie die in twee jaar van 70 miljoen naar 125 miljoen is gegaan , dan moet je opletten dat je niet ten onder gaat aan je eigen succes.
Je ziet het aan het nog steeds forse negatieve werkkapitaal .
De afschrijvingen vergoedingssommen vallen me wel fors tegen, ik had gedacht aan ca. 25 tot 30 miljoen , maar ja duurdere spelers dan loopt het hard op.
Wat we nog wel hebben is een forse stille reserve in de spelerswaarde van 65 miljoen, die is m.i. minimaal 100 miljoen hoger, dus dat is wel weer positief.
Behalve een andere functienaam verandert er weinig
Ruijl kan zich dus niet onsterfelijk maken simpelweg omdat hij geen bevoegdheden heeft.
Hij mag alleen de kutklusjes van Te Kloese opknappen, net als nu, alleen onder een andere functienaam
Een AD geeft een opdracht mee en de TD voert die uit. Dat is passend, als de opdracht is teken die speler en verkoop die kan een TD zijn werk niet uitvoeren en zal hij de opdracht terug geven. In zijn vorige functie heeft hij iig laten zien zelfstandig te werken, ik ken zijn profiel onvoldoende om in te schatten of hij geschikt is voor deze functie maar ik heb er wel vertrouwen in
Had je Ruijl nou Technisch Directeur gemaakt, dan was het een ander verhaal geweest
Het beleid is vermogen op het veld genereren met een selectie die meer waard wordt, aangevuld door enkele spelers die iets ouder zijn maar wel veel potentie hebben (Senesi, Hancko, Stengs, Hwang, Lotomba) en waar nodig een speler als Trauner of Alireza. Dat beleid heeft tot geweldige financiële groei geleid, dus behoud dat en laat de invulling door een TM doen
Mijn vraag was waar staat opgenomen dat deze functie niks zelfstandig mag tekenen, of dat een TD dat wel zou mogen als deze functie dat niet blijkt te mogen. Als extra vraag, is het erg als een manager of directeur niet zelfstandig mag tekenen? Mij is ook niet bekend of DtK zomaar alles zelfstandig af mag tekenen
Maar Mark Ruijl is ook goed dan dtk dubbel functie.
Te Kloese blijft naast Algemeen Directeur ook Technisch Directeur, met Ruijl als loopjongen.
Behalve een andere functienaam voor Ruijl verandert er dus weinig
Een manager heeft weinig tot geen bevoegdheden, die heeft te doen wat de directeur hem opdraagt...
Jij wilt zuur zijn ...prima je zal er niets aan kunnen doen
Ik ben erg tevreden met de weg die we zijn ingeslagen door talentvolle spelers te halen, deze zelf of bij Dordrecht door te ontwikkelen, en dan te verkopen voor winst. Ik hoop alleen dat buiten deze 'project signings' (wat vaak wel gokjes blijven) ook nog steeds oog blijft voor jongens die qua kwaliteit en ervaring aan de bovenkant horen te zitten. Dat gebeurde in de afgelopen window te laat (Lotomba, Hwang, en mogelijk Skov Olsen), maar dat zal vooral met het salarisbudget te maken hebben gehad.